El pasado día 2 de mayo se acordaron por unanimidad aprobar las Tablas de remuneración mínima bruta anual para el año 2013, siendo su periodo de vigencia desde el 1 de enero de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2013.
Con efectos 1 de enero de 2013 seadicionará un 0,6% a las tablas de 2012, exceptuando los niveles profesionales comprendidos por debajo de la tabla de remuneración mínima bruta anual para el año 2013, y la Tabla de Horas Extraordinarias, que se fija para todo el período de vigencia del Convenio.
Estos acuerdos se han publicado en el BOP de 21 de mayo de 2013.
A la reunión asistieron los componentes de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Provincial del Sector de la Construcción y Obras Públicas de Valladolid y Provincia (MCA-U.G.T., FECOMA-CC.OO. y AVECO).
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